Электронный адрес: eng-center@irkutskenergo.ru

Телефон: 8(3952) 790-711

 

Обучение и развитие персонала

 

Обучение и развитие персонала в Компании направлено на достижение высоких результатов нашими сотрудниками. В рамках такой направленности обучения происходит передача нашим сотрудникам необходимых для результативной и качественной работы знаний и навыков.
Действующая система обучения Компании включает в себя следующие направления:
– внутрикорпоративное обучение
- обучение по специальностям, подведомственным Ростехнадзору
- целевое обучение специалистов
- Специализированная подготовка в рамках КУИЦ "Иркутскэнерго" - ИрГТУ.
- обучение резерва.
 
Формирование и подготовка кадрового резерва
Кадровая политика компании нацелена на сохранение и преумножение человеческого капитала, который является одним из основных конкурентных преимуществ в современном бизнесе и условием для повышения стоимости компании.
Ведется формирование кадрового резерва с целью своевременного качественного удовлетворения потребности Компании в компетентных управленческих кадрах и обеспечение приемственности поколений инженерно-технических работников. Работа по данному направлению регламентируется Стандартом предприятия «Порядок формирования и подготовки резерва», который устанавливает порядок формирования, подготовки кадрового резерва и определяет порядок подготовки резерва до назначения на должность руководителя.
Кандидатом в кадровый резерв ООО "Инженерный центр «Иркутскэнерго» может быть штатный работник, имеющий стаж работы в ООО "Инженерный центр «Иркутскэнерго» не менее 1 года, возраст которого не превышает 35 лет.
Все кандидаты в кадровый резерв Компании в обязательном порядке проходят комплексную оценку, по результатам которой принимается решение о включении кандидата в резерв, и разрабатываются индивидуальные программы развития: которые включают:
- подготовку к должности согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетки РФ, утвержденных приказом Министерства топлива и энергетики РФ от 19.02.2000 г. № 49;
- переподготовку, повышение квалификации, стажировки, внутриотраслевого и межотраслевого обмена опытом.
 
 
Показать в формате для печати